Поиск и подбор топ-менеджеров и редких специалистов

Поиск и подбор топ-менеджеров и редких специалистов

Поиск руководителей высшего звена и специалистов с уникальным набором компетенций. Как правило, речь идет о тех, кто не ищет работу.

Особенности подбора

  • Контактов этих специалистов нет в открытом доступе.

  • При подборе таких сотрудников цена ошибки высока.

  • Интервью выстраиваются в формате бизнес-диалога или карьерной консультации.

Условия сотрудничества

  • Работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу.

  • Точная стоимость определяется индивидуально после переговоров и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества.

  • Стандартный срок гарантии на предоставленный персонал – 6 месяцев. 

  • В случае прекращения сотрудничества с кандидатом в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется бесплатная замена.

Почему UNITY?

  • Собственная уникальная закрытая база кандидатов по каждой отрасли.

  • Высокий профессионализм и мастерство консультантов. Средний стаж рекрутеров, занимающихся поиском топ-менеджеров, – 10 лет.

  • Сотни успешно реализованных проектов.

  • Глубокое знание рынка и ключевых людей отрасли.

  • Широкая география проектов: любая точка России и СНГ.

  • Предоставляем эту услугу с 1999 года.

Есть вопросы по услуге?


Пригласить в тендер
Поделиться