Участники опроса SuperJob оценили сложности, с которыми они сталкиваются при трудоустройстве, по десятибалльной шкале. По результатам исследования, труднее всего предпенсионерам, они оценивают свои усилия на 8,5 баллов. Ответы респондентов свидетельствуют о том, что с возрастом найти работу становится сложнее. Причины могут быть разными – от общего сокращения числа вакансий на рынке труда на фоне санкционного кризиса до нехватки компетенций у соискателей, не проходивших переобучение. Вместе с тем есть сферы, где задействовано много возрастных специалистов, отмечает Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании UNITY, в комментарии «Независимой газете».
Статья с комментариями Феликса доступна по ссылке.
