По данным «Альфастрахования», 94% рекрутеров сталкиваются с тем, что кандидаты приукрашивают или утаивают правду о себе. Часто это касается стажа, причин ухода с прошлого места работы, роли кандидата в том или ином проекте. В пандемию уровень тревожности соискателей возрос: вакансий стало меньше, и конкуренция на рынке возросла. Соискатели стараются повысить привлекательность своего резюме, некоторые из них могут исказить факты.
Феликс Кугел, управляющий директор UNITY, в комментарии для «Ведомостей» рассказал о нескольких способах проверки информации из резюме, к которым прибегают рекрутеры.
Публикация доступна на сайте «Ведомостей».
