Ценный международный сотрудник

«Ведомости»/15.03.2022

pexels-proxyclick-visitor-management-system-2451568.jpg Крупные бренды заявляют об уходе с российского рынка или приостанавливают работу предприятий. Ожидается ли массовое высвобождение персонала? Какие компании нацелены на подбор сотрудников, работавших в международных компаниях?

Феликс Кугел, управляющий директор UNITY, поделился экспертным мнением с читателями «Ведомостей».
  • «Несмотря на многочисленные заявления западных компаний об уходе с российского рынка, они стараются сохранить персонал (например, отправив его в простой с сохранением 2/3 оклада). Фактически люди сохраняют работу и не приступают к активному поиску вакансий. Российские компании, например в b2b-cекторе, консалтинге, могут заинтересоваться менеджерами зарубежных предприятий с портфелями отечественных клиентов – благодаря им можно получить новые заказы. Но сейчас соискатели хотят зарплату на 30–40% выше по сравнению с прошлым местом работы из-за инфляции».
    Описание
    Феликс Кугел управляющий директор кадровой компании UNITY
Публикация доступна на сайте издания.


Поделиться