Стоит ли соглашаться на повышение в должности без надбавки

РБК Pro/25.07.2022
Стоит

Кризисная ситуация на рынке или желание проверить сотрудника и убедиться в том, что он действительно готов к новой роли, могут вынудить компанию предложить работнику повышение без индексации зарплаты. Стоит ли принимать такое предложение?

  • «Согласившись на такое повышение, вы не получите денежную компенсацию сразу, но зато приобретете уникальный опыт, который позволит вам продвигаться по карьерной лестнице и рассчитывать на другой уровень зарплаты уже в ближайшем будущем — либо на текущем месте, либо в новой компании».
    Описание
    Дарима Жамбалтарова HR-директор кадровой компании UNITY

В авторской статье для РБК Pro Дарима Жамбалтарова, HR-директор UNITY, дала рекомендации соискателям: как выстроить диалог с руководителем и найти ресурсы, благодаря которым можно стать успешным в новой должности?

Подробности – в материале по подписке.