По оценкам экспертов, мобилизация еще не успела критически сказаться на рынке труда. Работные порталы сообщают о снижении числа вакансий на 1% в начале октября. Количество новых резюме приросло незначительно – на 0,3%. При этом есть сферы, в которых работодатели стали активнее публиковать свежие вакансии (сфера рабочего персонала, строительства, гостеприимства, образования). Мобилизация может привести к дальнейшим изменениям рынка труда – усилению одних трендов (например, обострению кадрового голода) и появлению других.
Так, Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании UNITY, говорит о возможном перераспределении сил на рынке труда.
Публикация с комментариями Феликса доступна на сайте «Независимой газеты».
