Семь способов мотивировать эффективных сотрудников

РБК Pro/13 июня 2022 г.
Семь способов мотивировать эффективных сотрудников

Эффективные сотрудники заслуживают поощрения: благодаря им компании достигают высоких результатов. В интересах работодателя – создать такие условия труда, при которых ценный, результативный сотрудник мог бы полностью раскрыть свой потенциал и не думал о смене места работы.

  • «Узнайте о потребностях персонала из первых уст. Это самый действенный способ понять, что движет вашими подчиненными, и подобрать подходящие инструменты мотивации. В качестве основного инструмента можно использовать еженедельные анонимные пульс-опросы. Так вы измерите уровень лояльности сотрудников к компании, узнаете, готовы ли они выполнять задачи, выходящие за рамки их прямых обязанностей».
    Описание
    Юлия Молодницкая директор бизнес-юнита FMCG, Pharma&Medical Devices, Luxury (UNITY)

В авторской статье для подписчиков портала РБК Pro Юлия поделилась рекомендациями, как поддержать сотрудников, от которых зависит успех бизнеса.

Публикация доступна на сайте РБК Pro.

Поделиться