Семь способов мотивировать эффективных сотрудников
РБК Pro/13 июня 2022 г.
Эффективные сотрудники заслуживают поощрения: благодаря им компании достигают высоких результатов. В интересах работодателя – создать такие условия труда, при которых ценный, результативный сотрудник мог бы полностью раскрыть свой потенциал и не думал о смене места работы.
«Узнайте о потребностях персонала из первых уст. Это самый действенный способ понять, что движет вашими подчиненными, и подобрать подходящие инструменты мотивации. В качестве основного инструмента можно использовать еженедельные анонимные пульс-опросы. Так вы измерите уровень лояльности сотрудников к компании, узнаете, готовы ли они выполнять задачи, выходящие за рамки их прямых обязанностей».
