Сбербанк запустил программу по трудоустройству персонала, попавшего под сокращение, сообщает Business FM.
По мнению Феликса Кугела, управляющего директора кадровой компании UNITY, автоматизация сервисов в банковском секторе приводит к тому, что на рынок труда выходит все больше специалистов. Компаниям важно подготовить бывших сотрудников к новым реалиям цифрового мира, в частности, уделить внимание их переобучению.
Прослушать радиосюжет с комментарием Феликса Кугела можно по ссылке.
