Основные тренды рынка труда 2021 года – увеличение числа вакансий с предложением дистанционной занятости или работы по гибридному графику, дефицит кадров, спрос на digital-специалистов новой формации.
Юлия Молодницкая, директор бизнес-юнита FMCG, Pharma&Medical Devices, Luxury (UNITY), рассмотрела ключевые тенденции и рассказала, будут ли они развиваться по восходящей или нисходящей траектории в 2022-м году. Своим мнением она поделилась с читателями РБК Pro.
Cтатья с комментариями Юлии доступна подписчикам РБК Pro по ссылке.
