Уход иностранных компаний с российского рынка и санкции, под давлением которых оказался отечественный бизнес, провоцируют изменения на рынке труда. По данным опросов, проведенных работными порталами, компании не планируют массовые сокращения, однако часть работодателей рассматривает кадровую оптимизацию. Многие компании приостанавливают подбор. Вместе с тем в ряде сфер, несмотря на кризис, появляются новые вакансии. Так, по мнению
Феликса Кугела, управляющего директора кадровой компании UNITY, будет много предложений для синих воротничков. Он поделился экспертным мнением с читателями интернет-журнала
«Компания».
