С переходом на удаленный режим работы внешние данные кандидатов стали играть меньшее значение при трудоустройстве. За год число работодателей, уверенных, что внешность сотрудника никак не влияет на его продвижение по службе, увеличилось в два раза.
В комментарии Business FM Надежда Федотова, директор департамента маркетинга и PR кадровой компании UNITY, отмечает, что главным критерием выбора специалистов являются их навыки. Однако остаются профессии, представителям которых важно следить за внешним видом, например, это касается секретарей на ресепшен.
Текстовая версия радиосюжета с комментарием Надежды Федотовой доступна на сайте радиостанции.
