Данные последних опросов свидетельствуют об актуальности программ обучения и переобучения в корпоративной среде (42% компаний, принявших участие в исследовании онлайн-СМИ Theory&Practice, назвали обучение коллектива своим приоритетом). Работодатели особенно заинтересованы в развитии цифровых компетенций персонала, а также навыков управления проектами, работы в команде, клиентоориентированности.
В эфире «Радио России» («Сигналы точного времени») Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании UNITY, рассказал, почему компании уделяют внимание развитию персонала.
Подробнее – в радиосюжете по ссылке.