По данным ВЦИОМ, каждый десятый россиянин – самозанятый. Из-за своего статуса в условиях пандемии они оказались одной из самых незащищенных категорий трудящихся. Работодателям проще отказаться от договоренностей с ними, чем разорвать трудовые отношения со штатными сотрудниками. Законодательство не обязывает компании оставлять работу за фрилансерами. К тому же спрос на многие услуги, связанные с непосредственным присутствием фрилансеров на месте работ, упал: репетиторы, няни, догситтеры лишились части заказов. Вместе с тем IT- и SMM-специалисты наблюдают рост числа запросов.
Алексей Новиков, управляющий партнер кадровой компании UNITY, прокомментировал ситуацию.
Статья с экспертным комментарием Алексея Новикова доступна подписчикам «Ведомостей» по ссылке.
