Работодатели из наиболее пострадавших из-за пандемии отраслей договариваются о временном переводе сотрудников с компаниями, у которых сохранилась или даже увеличилась потребность в персонале. Так, например, известно о соглашениях между представителями HoReCa и ретейла.
Позволит ли эта мера сохранить штат в кризисный период, чтобы потом вернуться к работе в прежнем составе? Алексей Новиков, управляющий партнер кадровой компании UNITY, поделился экспертным мнением с читателями РБК Pro.
Статью с комментариями Алексея Новикова можно прочесть по ссылке
