Топ-менеджеры, попавшие под сокращения в пандемию, сталкиваются с трудностями при поиске новой работы. Сроки трудоустройства затягиваются. Сейчас большинство компаний ищут антикризисных менеджеров, другие руководители менее востребованы, считает Рустам Барноходжаев, эксперт по подбору персонала кадровой компании UNITY. В целом уровень оплаты труда топ-менеджеров снизился на 20%. Однако претенденты на вакансии руководящего звена не готовы снижать зарплатные ожидания.
Публикация с экспертными комментариями Рустама вышла в статье онлайн-издания «Новый проспект».
