Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании UNITY, в эфире Радио России рассказал о причинах тенденций, которые легли в основу таких прогнозов. По его мнению, общая геополитическая ситуация привела к слиянию многих компаний и сокращению сотрудников, в том числе занимающих руководящие должности. На рынке труда оказалось определенное количество руководителей, отработавших много лет на одних позициях, не готовых, например, переквалифицироваться и рассматривать другие варианты трудоустройства кроме тех, к которым они привыкли. Параллельно также происходит цифровизация и упрощение многих процессов в компаниях.
При этом в дальнейшем сохранится большой спрос на разнорабочих, задействованных в разных секторах и в разных процессах по всей стране. Феликс Кугел отметил, что одно из решений данной проблемы – привлечение кандидатов пенсионного возраста, которое становится уже не точечным явлением, а ежедневной работой компаний.
Прослушать запись можно по ссылке (на 40 мин. 13 сек) → https://vk.com/radiorussia1?w=wall-122451079_97750
