С января 2020 года начался переход на электронные трудовые. По желанию сотрудника компания может продолжить оформление бумажной книжки. Выбора – принимать цифровой формат или нет – не будет у тех, кто впервые трудоустроится в 2021 году. Со следующего года все новые трудовые книжки будут оформляться только в электронном виде.
В эфире радиостанции «Business FM Санкт-Петербург» Екатерина Киселева, руководитель отдела кадрового администрирования компании UNITY, рассказала о плюсах и рисках перехода в цифровой формат.
Текстовая версия радиосюжета доступна на сайте СМИ.
