По данным исследований UNITY, у каждого 5-го сотрудника мнение о работодателе изменилось в худшую сторону за время пандемии. Одна из причин – нехватка обратной связи от руководителей и информации о происходящем в компании. Сейчас перед работодателями стоит важная задача – сплотить дистанционных сотрудников и укрепить командный дух.
Как проводить тимбилдинги в условиях самоизоляции? Какие онлайн-активности понравятся сотрудникам? Где черпать идеи для новогодних корпоративов?
Юлия Молодницкая, директор отдела по развитию бизнеса кадровой компании UNITY, поделилась экспертным мнением в эфире программы «Перспективное дело» на телеканале РБК.
Фрагмент эфира с участием Юлии доступен по ссылке.
