На портале «МИР 24» вышла статья с данными из исследования UNITY и «Coca-Cola HBC Россия» о рынке труда молодых специалистов.
На что обращают внимание зумеры при выборе вакансии?
«38 % зумеров рассчитывают на повышение в течение полугода. Молодых специалистов также интересует возможность гибкого графика (42 %) и удаленного режима труда (41 %). Это связано с желанием соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Меньшее внимание молодые специалисты уделяют компенсационному пакету, в частности ДМС. Только 18% зумеров заявляют, что отсутствие медицинской страховки значительно снижает привлекательность вакансии», – приводит данные исследования Феликс Кугел, управляющий директор UNITY.
Публикация доступна на сайте издания.
