Мигранты – важный ресурс для компаний. В ситуациях, когда работодателям не хватает кадров, они привлекают рабочую силу из других стран. Безвизовые мигранты – представители бывших союзных республик – превалируют над другими иностранцами на российском рынке труда. Как правило, они занимают позиции синих воротничков в сферах гостеприимства, строительства, логистики.
В авторской статье для читателей РБК Pro Виктория Миролюбова, юрист кадровой компании UNITY, рассказала, о каких юридических аспектах трудоустройства важно помнить работодателям безвизовых мигрантов.
Полная версия статьи доступна подписчикам РБК Pro.