В эпоху стремительного развития технологий и медиа компании уделяют особое внимание анализу соцсетей. Это помогает найти специалистов, разделяющих ценности компании, и минимизировать репутационные риски в случае неосторожных высказываний сотрудников в цифровом пространстве.
В авторской статье для РБК Pro Екатерина Каневская, директор департамента индустриальных проектов, UNITY, перечислила основные правила делового этикета в социальных сетях и объяснила, как грамотное позиционирование может помочь при поиске работы.
Публикация доступна на сайте сайте РБК Pro.
