Стивен Истербрук, генеральный директор компании McDonald’s, был уволен за роман с подчиненной. Запрет на отношения с коллегами по работе был прописан в контракте Истербрука.
В эфире Business FM Феликс Кугел, управляющий директор компании «ЮНИТИ», отметил, что подобные ограничения часто встречаются в трудовых договорах в Америке, это касается юридических, аудиторских компаний и многих других:
«Так называемые большие корпорации, «синие фишки», в основном очень архаичны. Не так давно один из высокопоставленных чиновников компании Intel потерял работу по той же причине [что и Стивен Истербрук], и таких примеров огромное количество. <…> В первую очередь компании стараются оградиться от некорректных процессов, которые влияют на принятие решений. Если человек имеет какие-то отношения с тем или иным подчиненным, будет ли он принимать жесткие решения, если это потребуется?»
Прослушать радиосюжет можно по
ссылке.
Текстовая версия радиосюжета доступна на сайте радиостанции.
Photo by Marten Bjork on Unsplash