21 октября темой эфира Радио России стали увольнения сотрудников в порыве эмоций. Как показали данные одного из исследований, с подобной ситуацией сталкивался каждый третий житель столицы (34%). Также по результатам опроса, мужчины в порыве эмоций увольняются в 2,5 раза чаще женщин. 76% респондентов, которые уволились сгоряча, отметили, что не жалели о своем решении. Однако каждый второй сотрудник, оставшийся под влиянием уговоров в компании, также был рад принятому предложению.
Болеслав Каленский, консультант по подбору персонала БЮ FMCG кадровой компании UNITY, отметил, что подобные решения в порыве эмоций чаще принимают «зумеры» - молодое поколение, которое более свободолюбивое и импульсивное, чем «бумеры». Старшее поколение чаще задумывается о последствиях, а также имеют больше финансовых обязательств, больше ответственности перед семьей. Однако для любого работодателя увольнение сотрудников какого бы то ни было возраста – дополнительный повод, чтобы обратить внимание на создание комфортной рабочей атмосферы, структуру работы и процессы, которые не налажены должным образом в компании.
Прослушать запись можно по ссылке (на 2 час 11 мин. 45 сек) → https://vk.com/radiorussia1?w=wall-122451079_101343
