60% работодателей обращают внимание на внешний вид кандидатов

60% работодателей обращают внимание на внешний вид кандидатов

Внешний вид кандидат может стать важной частью самопрезентации и повлиять на решение о найме, когда речь идет о поиске специалистов, представляющих компанию на внешнем рынке.

В эфире программы «Сигналы точного времени» на «Радио России» Феликс Кугел, управляющий директор UNITY, отмечает, что кандидатам важно готовиться к собеседованию заранее:

«Перед собеседованием соискателю важно сделать “домашнюю работу”. Нужно узнать, какие ценности лежат в основе корпоративной культуры работодателя, и, если в компании принят дресс-код, выбрать для встречи с рекрутером соответствующий деловой костюм».

Выпуск радиопередачи доступен на сайте.

Поделиться