В августе кадровая компания UNITY провела исследование, чтобы выяснить, какие нормы делового этикета приняты в компаниях и как к ним относятся сотрудники.
К распространенным отступлениям от этикета респонденты относят: нарушение баланса между работой и личной жизнью, вторжение в личное пространство и грубое обращение.
Неприемлемым в деловом общении считаются проявления панибратства, нецензурная лексика, молодежный сленг.
Подробные результаты исследования опубликованы на портале РБК Pro и по ссылке.
