Аутсорсинг кадрового делопроизводства (КДП)

Аутсорсинг КДП – передача специализированному провайдеру задач, связанных с оформлением и ведением кадровой документации (ведение трудовых книжек, администрирование отпусков, больничных листов, командировок, расчет страхового стажа и др.).

В портфолио UNITY сотни успешно реализованных проектов по аутсорсингу кадрового делопроизводства.

Потребность в услуге возникает, когда:

• Аудит КДП выявил нарушения: компании необходимо эффективно выстроить процессы кадрового учета

• Компании невыгодно нанимать штатного кадрового специалиста 

• Компания хочет снизить нагрузку на отдел кадров

Преимущества аутсорсинга КДП:

• Снижение рисков нарушений трудового законодательства

• Взаимодействие провайдера с контрольно-надзорными органами

• Сокращение финансовых издержек

• Освобождение внутренних ресурсов компании. Возможность сконцентрироваться на стратегически важных задачах, делегируя непрофильные функции

Почему UNITY?

• Высокое качество сервиса

• Регулярное предоставление отчетности

• Оперативный и безболезненный переход на модель аутсорсинга

• Обширный опыт в области миграционного учета

• Работа с большими объемами данных

• Гарантия защиты персональных данных

• Автоматизированные процессы