Что писать о себе в резюме: сильные и слабые стороны

Что писать о себе в резюме: сильные и слабые стороны

Резюме сегодня — это не просто письменная самопрезентация, это основной инструмент продвижения собственной кандидатуры на кадровом рынке. Как составить "правильное резюме", как выгодно подать свои сильные стороны, чтобы они стали конкурентным преимуществом перед другими кандидатами; как обратить на пользу слабые стороны - этими вопросами ежедневно задаются сотни людей, принявших решение поменять работу.

Сильные и слабые стороны - это финальная часть резюме, обычно о них пишут в графе "Дополнительная информация" или "О себе".
Отметим основные правила, которые помогут подать эти сведения правильно.

1. Избегайте общих фраз

Стандартный набор "Коммуникабельность, ответственность, трудолюбие" не говорит о вас ровным счетом ничего. "Имею опыт разрешения конфликтных ситуаций", "Отличные навыки ведения деловых переговоров", "Умение работать в режиме дедлайнов и многозадачности" говорят о тех же самых качествах гораздо более развернуто, а главное - дают работодателю представление о вас как о человеке, несущем конкретную пользу его бизнесу.
Из слабых сторон следует выбрать и указать только те, которые применительно к искомой должности являются ценными.
К примеру, педантичность и скрупулезность в умеренной степени являются качествами важными для работы инженера, бухгалтера, делопроизводителя.
Хороший пример подачи этого качества в резюме: "Педантичен, скрупулезен, внимателен к деталям".

2. Подготовьте примеры, подтверждающие ваши сильные стороны

Конкретные примеры, наглядно иллюстрирующие каждое из указанных вами качеств, являются необходимой частью подготовки к собеседованию. Указывать их в резюме не нужно, но держать в голове 2-3 ситуации, с которыми вы успешно справились, надо обязательно. Будьте готовы к каверзным вопросам на интервью:

- Чем вы можете подтвердить ваши отличные навыки ведения переговоров?
- Что вы имеете в виду под работой в режиме многозадачности?

Хорошими ответами на эти и подобные им вопросы HR станут кейсы из профессиональной практики.

3. Используйте взвешенный подход

Сильные и слабые стороны в резюме имеют особое значение для HR, поскольку дают информацию о том, каким кандидат видит сам себя. Поэтому так важно при описании своих качеств соблюдать разумный баланс между подчеркиванием своих достоинств и скромностью. Каждое слово должно быть тщательно взвешено и подкреплено примерами.

Поделиться