На портале РБК Pro опубликованы результаты исследования UNITY «Руководитель – работа мечты?». В анкетировании приняли участие 674 респондента. Мы опросили и действующих руководителей, и линейных специалистов, которые задумываются о повышении и переходе на управленческую позицию. Это позволило нам составить полную картину того, как меняется отношение сотрудников к карьерному росту по мере продвижения в компаниях.
Участники исследования выделили плюсы и минусы работы руководителем, рассказали, рассчитывают ли они на повышение в ближайшее время, и пояснили, что помогло бы им улучшить взаимоотношения с их начальниками.
Отвечая на главный вопрос исследования – привлекает ли сотрудников руководящая позиция, – согласно полученным данным, 34% респондентов всерьез мечтают о кресле управленца. 62% руководителей полностью довольны опытом работы на этой позиции (оценивают его на 5 баллов из 5) и хотели бы дальше занимать высокие должности в компаниях. Подробные результаты доступны в презентации и статье на сайте РБК Pro.
