28 июня в информационно-аналитической программе «ЧЭЗ» телеканала РБК обсуждался гендерный разрыв заработных плат. Согласно свежему исследованию НИУ ВШЭ, в среднем мужчины зарабатывают на 37% больше, чем женщины. Связана ли разница в оплате труда со спецификой выбора профессии представителями разных полов и какие барьеры могут мешать женщинам на пути к успешной карьере? Юлия Молодницкая, директор бизнес-юнита FMCG, Pharma&Medical Devices, Luxury (UNITY), приняла участие в дискуссии.
Посмотреть выпуск «ЧЭЗ» можно на сайте РБК.