Роботизация в рекрутменте

Роботизация в рекрутменте

Банки активно внедряют в работу искусственный интеллект: новые аудиоботы анализируют интонации пользователей и могут менять скрипт диалога в зависимости от настроения собеседника. Можно ли найти применение голосовым роботам в рекрутменте? Александр Семенов, заместитель генерального директора UNITY по организационному развитию, поделился экспертным мнением в эфире программы «ЧЭЗ» на канале РБК.

Телесюжет доступен на сайте РБК и по ссылке.

Поделиться