17 июля Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании UNITY, дал эксклюзивное интервью в прямом эфире РБК. Вместе с ведущим программы «Стартап» он подвел итоги опроса, прошедшего в Telegram-канале @startap_rbc. Зрителей утреннего эфира попросили поделиться мнением о социальных рейтингах – системах оценки человека, основанных среди прочих факторов на поведении в сети. Эта тема заняла центральное место в утренней повестке телеканала.
Может ли цифровой след повлиять на шансы соискателя на трудоустройство? Знакомятся ли рекрутеры с соцсетями кандидатов? Как вести себя в соцсетях, чтобы избежать репутационных рисков? На эти и многие другие вопросы ответил Феликс Кугел в ходе интервью.
Посмотреть запись можно на сайте РБК .
