На рынке труда вырос спрос на представителей «цифровых профессий». Востребованы аналитики Big Data, разработчики, специалисты по кибербезопасности. Несмотря на перманентную нехватку кадров, компании не спешат повышать зарплатное предложение. В свою очередь, потенциальные кандидаты лелеют мечту о переезде за рубеж. В каких странах хотят работать программисты и станет ли IT-эмиграция трендом ближайших лет?

Противоречивую ситуацию на рынке труда в IT-сфере прокомментировала Ольга Исаева, заместитель директора по операционной работе UNITY.

Cтатья с экспертным мнением Ольги опубликована на сайте РБК Pro.