Каждый пятый сотрудник не пойдет в отпуск летом, делится данными опросов Первый канал. Если именно на лето в компании приходится высокий сезон, оставшись в рабочей колее, специалист может повысить доход за счет бонусов и выплат за переработки.
Оформляя отпуск в неудачное время, сотрудники не только недополучают предполагаемую прибыль, но и теряют в своих деньгах. Решая, когда отправиться на каникулы, нужно больше ориентироваться не на время года, а на количество рабочих дней в месяце, отмечает Анастасия Умникова, руководитель отдела труда и заработной платы, UNITY.
До конца 2022 года лучшее время для отпуска – август, где 23 рабочих дня, и сентябрь и декабрь – там по 22 рабочих дня.
Подробности, как рассчитать отпускные, а также все за и против летнего отпуска ищите в телесюжете Первого канала (программа «Доброе утро»).
