Эксперты проанализировали для «РУ Информ» рынок труда в Санкт-Петербурге и дали прогноз на 2026 год.
Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании UNITY, развитие рынка труда в Санкт-Петербурге охарактеризовал как неравномерное и противоречивое.
«С одной стороны, уже нельзя сказать, что рынок однозначно на стороне кандидатов: в течение этого года наблюдается снижение найма сотрудников в отдельных отраслях, а для оперативного поиска работы некоторым кандидатам приходится сокращать свои зарплатные ожидания. С другой стороны, говорить о возможности массовых сокращений в 2026 году также преждевременно: для многих компаний поиск как высококвалифицированных сотрудников, так и рабочего персонала по-прежнему останется сложным и дорогостоящим процессом».
«В числе самых востребованных и при этом самых высокооплачиваемых сотрудников в Санкт-Петербурге, по нашим наблюдениям, остаются программисты».
«С другой стороны, работодатели испытывают сложности с закрытием вакансий в сфере продаж. Во многих случаях причина тому – неконкурентный уровень зарплаты. Сохранится данная тенденция и в 2026 году».
