7 октября в прямом эфире программы "Сигналы точного времени" обсудили особенности поведения зумеров при поиске работы и готовность рынка труда подстраиваться под их предпочтения.
Болеслав Каленский, консультант по подбору персонала кадровой компании UNITY (ЮНИТИ), рассказал, что работодатели сейчас во многом готовы адаптироваться к пожеланиям зумеров: например, вводят гибкий график работы или гибкое начало рабочего дня. Для удержания представителей нового поколения компании также уделяют особое внимание прямому диалогу с сотрудниками. Крайне важно подчеркивать их ценность и пользу, которую они приносят команде. Однако для конструктивной коммуникации также необходимо обсуждать недочеты, которые присутствуют в работе, и меры по ее улучшению.
Прослушать запись эфира можно по ссылке → https://smotrim.ru/audio/6033316
