Лучше грубо, чем токсично. Сотрудники назвали главные причины недовольства начальством. По данным последнего исследования сервиса по поиску работы, больше всего в руководителях раздражает агрессия – на работе с ней сталкивается примерно каждый седьмой. Однако такое поведение редко становится поводом для увольнения.
Чаще всего на грубость руководителей жалуются представители таких сфер, как «Искусство и культура» и «Образование», реже – сотрудники телеком-отрасли.
Болеслав Каленский, консультант по подбору персонала кадровой компании UNITY (ЮНИТИ), отметил, что линия поведения руководителей во многом зависит от политики компании: есть работодатели с авторитарным управлением, а есть более демократичные. Важен индивидуальный подход, баланс «кнута и пряника». Когда сотрудники стараются на благо компании и радеют за результат, а начальник обесценивает их работу, то в следующий раз у большинства подчиненных не будет мотивации прикладывать такие же усилия к выполнению своих обязанностей.
Прослушать запись можно по ссылке → https://www.mosfm.com/audios/161730
