Каждый третий россиянин готов отказаться от части своего заработка, чтобы постоянно работать на удаленке. Причем, большинство тех, кто рассматривает такой обмен, готовы поступиться деньгами не более, чем на 10%. Насколько высоко сейчас оценивают на рынке труда работу из дома? Какие преимущества и недостатки такого формата работы для сотрудников и компаний? Эти и другие вопросы обсудили в прямом эфире программы «Сигналы точного времени».
Болеслав Каленский, консультант по подбору персонала кадровой компании UNITY (ЮНИТИ), рассказал, что в числе сотрудников, которые по-прежнему отдают предпочтение удаленной работе, преимущественно молодежь, представители ИТ-сектора. Однако для большинства компаний наиболее оптимальным форматом сейчас является переход на гибридный график. Как показывает практика, данная мера позволяет избежать снижения оперативности решения задач и эффективности работы сотрудников в целом.
Прослушать полную запись эфира можно по ссылке (на 1 ч 39 мин) → https://vk.ru/wall-122451079_152866
