Всё больше компаний стремится вернуть сотрудников в офисы. Руководители считают, что так легче контролировать и мотивировать персонал. Но не все сотрудники готовы возвращаться. Что важно учесть работодателю, чтобы просто вернуть сотрудника в офис, а не потерять ценного работника? Эти и другие вопросы обсудили в прямом эфире «Радио России».
Болеслав Каленский, консультант по подбору персонала БЮ FMCG кадровой компании UNITY, считает, что лучше всего использовать гибридный формат (несколько дней в офисе и несколько - удаленно). Работодателю также стоит рассмотреть варианты более комфортного обустройства офиса: зоны отдыха, формат одежды, доступная инфраструктура.
Послушать эфир можно по ссылке (на 1 ч 24 мин.) → https://vk.com/wall-122451079_113299
