Нужно ли учиться всю жизнь, чтобы оставаться востребованным на рынке труда? Что делать, если знания сотрудника не соответствуют реалиям рынка? Эти и другие вопросы обсудили в прямом эфире программы «Сигналы точного времени» 19 октября.
Болеслав Каленский, консультант по подбору персонала кадровой компании UNITY (ЮНИТИ), рассказал, что освоение новых навыков и расширение знаний в настоящее время действительно становится необходимостью. Однако обучение не должно превращаться в коллекционирование дипломов, поскольку получение многочисленных «корочек» не всегда гарантирует трудоустройство. Главная ценность в глазах работодателя – это умение сотрудника на практике применить полученные знания.
Прослушать запись можно по ссылке → https://smotrim.ru/audio/6035218
