Неблагополучная демографическая ситуация в ДФО не меняется на протяжении последних 30 лет, а дефицит кадров возрастает. Каких специалистов и в каких отраслях не хватает больше всего? Какие стратегии привлечения кадров оптимальны для региона?
Андрей Утешев, директор по продажам и развитию бизнеса кадровой компании UNITY (ЮНИТИ), отмечает, что на данный момент можно обозначить ряд сфер, для которых дефицит сотрудников характерен практически по всей стране, и Дальний Восток здесь не исключение. По его мнению, особенно выражен дисбаланс в области производства и машиностроения (в первую очередь, рабочие специальности), здравоохранение и медицина, логистика, розничная торговля, строительство и так далее. Дефицит кадров в этих сферах велик, а спрос на отдельных узкопрофильных специалистов — например, врачей, — ощущается особенно остро.
Ознакомиться с материалом по ссылке → https://dvobozrenie.ru/news/40902
