UNITY (ЮНИТИ) - информационный партнер TALENT MANAGEMENT FORUM 2025 (ФОРУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ 2025)- дарит скидку 10% по промокоду UNITY2025*
Приглашаем вас увидеться с нами 18 ноября на Зимней сессии знакового нетворкинг-форума по управлению талантами!
Формат гибридный: очно в Корпоративном университете РСХБ (Москва Сити) и онлайн на платформе EventRocks (ИвентРокс).
90+ участников, кейсы и дискуссии.
⭐ Кейсы и опыт компаний Ozon, СИБУР, Kept (Кепт), РСХБ, МТС Банк (МТС БАНК), Вкусно – и точка, Газпром нефть, ОТЭКО, Х5 Поддержка бизнеса, Zetic (Зетик), Тренинг Бутик и других компаний
⭐ В программе:
ИИ для Talent Management (Управления талантами): кейсы и дискуссия. Как компании переформатируют практики управления талантами?
Экосистема карьерных продуктов. Как выстроить? Подготовительная работа, без которой не будет результата. Ролевая архитектура и многое другое.
Простые шаги к культуре карьерных диалогов. Как внедрить культур развития и как преодолеть страхи тим-лидов (руководителей группы)
Как создать систему карьерного роста для линейных сотрудников? Развивающие треки – проектный, экспертный, управленческий. Пилоты и масштабирование программ
Кадровый резерв в производственных компаниях. Молодежный кадровый резерв. Проблематика, кейсы и подходы
Как компании развивают лидеров. Как внедряют программы менторинга? Факторы успеха. Индивидуальное сопровождение, коммуникационная кампания и многое другое
Ранний кадровый резерв: опыт компаний. Многообразие форматов для школьников: бизнес-симуляции, конкурсные и игровые механики, целевое обучение, стажировка
Искусство для лидеров: как прокачать топ-команду через творчество. Почему арт-методы работают для топов. Обзор мировых и российских кейсов. Мастер-класс
