Управлять людьми трудно — расскажите об этом
Школа управления РБК запускает исследование болей и профессиональной среды российских руководителей.
На вас держатся команды и успех бизнеса. Поделитесь, каково быть руководителем сегодня: что вас мотивирует, в чем вы сильны, как преодолеваете трудности — и справедливо ли вам за все это платят.
Для кого опрос? Важно мнение руководителей любого уровня, независимо от опыта.
Зачем участвовать? Пройдите 15-минутный опрос и получите результаты на почту среди первых. Вы узнаете, чем живут сотни ваших коллег по всей стране. Например:
как часто просят повысить зарплату себе — и повышают зарплаты сотрудникам;
из чего состоит их работа;
что думают о начальстве;
кого считают «хорошим руководителем».
Это первая волна исследования. Школа управления РБК планирует повторять его раз в полгода, чтобы отслеживать тренды и изменения.
