Renault Россия: как способствовать развитию персонала

Renault Россия: как способствовать развитию персонала

Клиент

Renault Россия – автомобилестроительная компания, часть группы Renault.

Задача

Подготавливать обучающие программы и тренинги, направленные на развитие soft skills сотрудников и приобретение новых знаний.

Особенности

  • Широкая аудитория. Эксперты UNITY организовывают тренинги и обучающие программы для представителей различных функциональных подразделений компании клиента. Например, для отдела управления персоналом был проведен тренинг «Коучинг в HR». Для внутренних тренеров компании – тренинг, посвященный способам презентации обучающих материалов.
  • Разнообразные темы и форматы. Тренинги UNITY нацелены на раскрытие внутреннего потенциала сотрудников и улучшение командного взаимодействия. Программы затрагивают широкий круг тем («Управление командой», «Управление изменениями», «Искусство публичных выступлений» и др.). Тренинги проходят и в очном, и в онлайн-формате.
  • Кастомизация. Тренеры адаптируют обучающие программы UNITY под конкретные запросы и в том числе разрабатывают уникальные и индивидуальные решения на основании потребностей клиента.
  • Нестандартные проекты. Экспертиза UNITY включает организацию крупных мероприятий, задачей которых является обучение и сплочение команды. Например, выездное командообразующее мероприятие с элементами тренинга для финансовой дирекции компании (120 чел.). Тема – «Особенности коммуникации в команде». Разработка сценария и решение организационных вопросов, как и формирование программы обучения – в зоне ответственности UNITY.
Реализация

Эксперты UNITY досконально прорабатывают обучающие программы, включая в них как научную информацию, так и практические рекомендации, тесты на закрепление знаний, упражнения для оттачивания навыков. Каждый тренинг ведет признанный эксперт в своей области: сертифицированный тренер с опытом работы in-house в конкретной функции, специалист, занимающийся научной работой, консультант с большим опытом в реализации бизнес-проектов и консалтинге.

Результат

Консультанты UNITY уделяют большое внимание обратной связи от участников тренингов: в частности, они просят оценить работу тренера, качество обучающих материалов, применимость полученных знаний на практике. Неизменно обучающие программы UNITY заслуживают высокие оценки по всем параметрам. Участники тренингов отмечают, что получают много новой полезной информации, готовы применять ее на практике и хотят и дальше продолжать обучение.

Поделиться