Клиент
Посольство одной из стран Юго-Восточной Азии в Москве.
Задачи
В задачи UNITY (ЮНИТИ) входило: организовать консультации по вопросам последних изменений трудового законодательства России, привести документы, используемые при найме российских граждан на работу в посольство, в соответствие с требованиями ТК РФ.
Реализация проекта
Заказчик подготовил для экспертов UNITY (ЮНИТИ) опросник, состоящий из полсотни блоков с уточняющими вопросами, которые касаются норм трудового законодательства РФ и правил оформления трудового договора. Спустя несколько дней он получил развернутые письменные ответы со ссылками на законы и подзаконные акты. Комментарии были переведены на английский язык. Оценив экспертизу консультантов и скорость выполнения задачи, представители дипломатического корпуса попросили UNITY (ЮНИТИ) провести аудит трудовых договоров и свод корпоративных правил и инструкций, помогающих сотрудникам адаптироваться в компании/handbook.
Результат
В кратчайшие сроки консультанты UNITY (ЮНИТИ) предоставили посольству отредактированные версии трудового договора и свод корпоративных правил и инструкций, помогающих сотрудникам адаптироваться в компании/handbook.
