Курьер Сервис Экспресс: как подобрать персонал для склада

Курьер Сервис Экспресс: как подобрать персонал для склада

Клиент

Компания «Курьер Сервис Экспресс» (КСЭ) более 20 лет специализируется на логистических и сервисных решениях для бизнеса (160 филиалов в России).

Задачи

В течение 2 недель сформировать штат комплектовщиков для нового склада КСЭ.  Площадка открывалась в Томилино (Московская область). 

Особенности

Запрос клиента распространялся на одну из самых востребованных категорий работников в стране: на рынке труда ощущается дефицит синих воротничков. При этом компания хотела обеспечить стабильный поток кандидатов и иметь возможность выбора из нескольких претендентов на вакансию. Процесс отбора был многоступенчатым и подразумевал участие не только HR-департамента, но и службы безопасности, и учебного центра компании-заказчика. Скорость закрытия вакансий была критически важна для этого проекта. Поиск пришелся на высокий сезон, когда нагрузка на компанию возрастает до 500 тыс. заказов в сутки.

Реализация проекта

Учитывая пожелания клиента, специалисты UNITY уже ко второму дню работы приглашали на собеседование от 45 до 60 соискателей в день. Всего было проведено 2685 телефонных интервью. 537 кандидатов были приглашены на очные собеседования. 130 прошли этот этап. 87 получили предложение от компании.

Результат

Штат складских работников был полностью укомплектован благодаря пулу кандидатов, сформированному специалистами UNITY. В кратчайшие сроки сотрудники приступили к работе, что позволило компании справиться с наплывом заказов в пиковый сезон.

Поделиться