Как ресурсный аутсорсинг помогает формировать IT-команды

Как ресурсный аутсорсинг помогает формировать IT-команды

Клиент

Один из крупнейших провайдеров IT-решений на российском рынке.

Задача

Предоставление решений (ресурсный аутсорсинг).

Особенности

Опытные разработчики – одни из самых востребованных специалистов на рынке труда. Работодатели активно конкурируют за таланты. Компании стараются наладить стабильный кандидатский поток, не перегревая зарплатный рынок. В пандемию ощущение нехватки кадров усилилось: перевод сервисов в онлайн-формат способствовал повышению спроса на IT-специалистов, а сами программисты стали более требовательными и менее мобильными. В этих реалиях нужно было выстроить систему работы с ценными кадрами, которая будет максимально выгодна и предсказуема.

Реализация проекта

В рамках проекта команда UNITY разработала методологию, позволяющую предоставлять клиенту требуемые решения в нужных объемах. В частности, в условиях пандемии консультанты UNITY обеспечили релокацию высококвалифицированных специалистов из регионов и информирование сотрудников о возможностях вакцинации с целью минимизации рисков.

Результат

Использование модели ресурсного аутсорсинга позволило клиенту оптимизировать ресурсы и освободить время для выполнения ключевых бизнес-задач. Решения, предложенные UNITY, отвечают высоким требованиям компании и позволяют успешно реализовывать инновационные цифровые проекты.

Поделиться