Клиент
Ведущая компания по доставке продуктов питания населению. Доставка осуществляется по Москве, Санкт-Петербургу, Нижнему Новгороду.
Задачи
Поиск и подбор курьеров. Основные требования – наличие медицинских книжек и средств передвижения по городу (велосипед).
Особенности
Заказчик – быстрорастущая компания. ЦФЗ (центры формирования заказов) открываются по всей России: нужно оперативно формировать команды сотрудников для новых точек. Задача усложняется высокой текучестью кадров на позиции курьеров. Нужно поддерживать заинтересованность кандидата еще до выхода на работу.
Реализация проекта
Чтобы обеспечить заказчика достаточным количеством кандидатов, специалисты UNITY сформировали большую воронку соискателей. Проанализировали рынок кандидатов, выявили тех, кто соответствует требованиям работодателя. Поддерживали связь с соискателями и координировали их действия, чтобы повысить конверсию на всех этапах отбора. Были разработаны карьерные траектории для новых сотрудников, чтобы удерживать персонал в долгосрочной перспективе.
Кроме того, специалисты UNITY взяли на себя контроль кадрового делопроизводства: ведение трудовых книжек, расчет и выплату заработной платы.
Результат
За 1 месяц были подобраны курьеры для 15 ЦФЗ (центров формирования заказов). Новички смогли быстро включиться в работу, что было особенно важно для компании, наращивающей обороты. Специалисты UNITY приступили к формированию команд для региональных площадок компании (всего 79 точек).
