Aspen: как найти менеджера по трансферу технологий

Aspen: как найти менеджера по трансферу технологий

Клиент

Aspen – международная фармацевтическая компания, производитель лекарственных препаратов.

Задача

Согласно российскому законодательству, иностранные компании должны были до 2020 года локализовать производство в России. Перед Aspen стояла непростая задача – найти редкого специалиста – менеджера по трансферу технологий, который бы в кратчайшие сроки перенес производство на контрактную площадку. В круг обязанностей специалиста входило: настроить все необходимые процессы, адаптировать лучшие международные практики в российских реалиях и обеспечить высокое качество выпускаемой продукции. 

Реализация проекта

Aspen нужен был эксперт с опытом работы на аналогичной должности, профильным образованием, высоким уровнем владения английским языком, знанием отраслевого законодательства и развитыми soft skills. Ему предстояло решить ответственную, стратегически важную задачу, поэтому работодатель требовательно относился к потенциальным кандидатам. Чтобы найти специалиста, отвечающего виденью компании, эксперты UNITY задействовали весь спектр возможных ресурсов и инструментов

Результат

Кандидат от UNITY принял предложение о работе. В дальнейшем эксперты UNITY получили много положительных отзывов о его достижениях в компании.

Поделиться